Pós Graduação em Psicologia Organizacional
A Pós-Graduação em Psicologia Organizacional da Faculdade Senac visa formar profissionais especializados em compreender e aplicar princípios psicológicos nas organizações. Este curso aborda desde os fundamentos teóricos da psicologia até as práticas avançadas de gestão de pessoas e comportamento organizacional. Os alunos serão capacitados para desenvolver estratégias de recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, gestão de mudanças, desenvolvimento de liderança e promoção de um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
Obs: A matrícula só será homologada para alunos que possuam graduação completa e após o envio de toda documentação solicitada por e-mail.
Com a valorização crescente do capital humano nas organizações, há uma demanda contínua por profissionais qualificados em Psicologia Organizacional. Os egressos deste curso estarão preparados para ocupar cargos de liderança, como gestores de recursos humanos, consultores organizacionais, analistas de clima e cultura organizacional e psicólogos do trabalho. Além disso, o curso oferece oportunidades para trabalhar em empresas de diversos setores, instituições de ensino e pesquisa, consultorias especializadas em desenvolvimento humano e órgãos governamentais.
Terça (Noite), quinta (Noite), Sexta (Remoto)
| Ordem | Unidade Curricular | Carga Horária |
|---|---|---|
|
1 |
Fundamentos da Psicologia |
20 |
|
2 |
Comunicação, Relações Interpessoais e Inteligência Emocional |
10 |
|
3 |
Neurociência- cognição e emoção |
20 |
|
4 |
Enfoques Psicológicos nas Organizações |
20 |
|
5 |
Gestão de Carreira e Desenvolvimento Organizacional |
20 |
|
6 |
Descrição de Cargos, Remuneração, Retenção e Promoção de Talentos |
20 |
|
7 |
Criatividade, Empreendedorismo e Inovação |
20 |
|
8 |
Psicologia Positiva aplicada ao Trabalho Organizacional |
20 |
|
9 |
Recrutamento e Seleção, Técnicas de Entrevista e Dinâmicas Corporativas |
20 |
|
10 |
Saúde no Trabalho: Gestão de Stress nas Organizações |
20 |
|
11 |
Metodologia do Trabalho Científico |
20 |
|
12 |
Metodologia do Ensino Superior |
20 |
|
13 |
Gestão por Competências |
20 |
|
14 |
Gestão de Pessoas |
20 |
|
15 |
Coaching |
20 |
|
16 |
Liderança Inovadora |
20 |
|
17 |
Cultura e Estratégia Organizacional |
20 |
|
18 |
Ética, Responsabilidade Social, Desenvolvimento Sustentável e Temas Transversais |
10 |
|
19 |
Negociação e Gestão de Conflitos |
20 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Boleto / Recorrência
(Valores sem desconto)
Cartão de Crédito
(Valores sem desconto)
