Ao longo de toda esta semana, 42 colaboradores dos Conselhos Federal e Regionais de Corretores de Imóveis (Sistema Cofeci/Creci) participam da terceira etapa do curso Gestão Estratégica de Recursos Humanos e Pessoas que está sendo realizado presencialmente da Faculdade de Tecnologia e Inovação do Senac-DF. As aulas fazem parte do convênio firmado entre o Confeci e o Senac-DF.
De acordo com o coordenador da faculdade Demóstenes Azevedo, todo o currículo do curso foi montado com base nas demandas apresentadas pelo Conselho. Este ano a Faculdade já executou outras duas capacitações para o sistema Cofeci/Creci: licitações e complience.”Nós reunimos nosso corpo docente para montarmos cursos de acordo com a necessidade dos nossos clientes e mantenedores”, declarou.
A gestora de RH do Cofeci, Ana Cláudia Vargas, afirma que a parceria com a Faculdade Senac visa, por meio dos cursos, padronizar os procedimentos do Sistema.” Trouxemos para esta semana imersiva um representante de cada estado. Eles gostaram muito do corpo docente e da dinâmica das aulas”, disse.
André Maltez é superintendente do Creci-MS e também está em Brasilia para a capacitação. “A troca de conhecimento multidisciplinar faz com que todos saiamos daqui com novas ideias para implementarmos nos regionais”, afirmou.
O representante do Creci (BA) escolhido para o curso foi o superintendente Maxwell Souza, que também é professor. “A estrutura da Faculdade Senac-DF é fantástica. O conceito aplicado aqui de sala inovadora e os professores muito engajados também ajuda muito no aprendizado e vejo que o curso casa muito com o nosso modelo de governança pública, mas com a mentalidade privada”, contou.
