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Conexão Faculdade – Mercado: Curso de Gestão de RH da Faculdade Senac-DF leva alunos para dentro de empresas para elaborar diagnósticos e realizar treinamentos

Aliar o conhecimento adquirido na sala de aula com a prática. Essa é a proposta da disciplina Laboratório de Inovação II, do curso de Gestão de Recursos Humanos da Faculdade Senac-DF. Os alunos são divididos em grupos e visitam empresas, a fim de fazer diagnósticos organizacionais e propor treinamentos com colaboradores e liderança. 

A professora Anelise Sihller é a responsável pelo projeto e explica que as parcerias têm sido muito frutíferas. “Primeiro, agendamos entrevistas com os gestores de RH, observamos o cenário e conversamos com a equipe. Após a leitura e a realização do diagnóstico, voltamos à empresa para organizar os treinamentos”. A professora acrescenta que as demandas se repetem em boa parte das vezes. “As questões costumam ser sobre trabalho em equipe, liderança, gestão de conflitos e comunicação interna”, disse. 

No momento do feedback, os alunos expõem os problemas identificados na empresa e sugerem treinamentos, feitos também pela equipe da Faculdade Senac-DF. “Nosso foco aqui na Faculdade é a prática. Queremos que nossos alunos tenham vivência de mercado”, disse. 

Wildes Dias Câmara Júnior é aluno de Gestão de RH da Faculdade Senac-DF e cursa atualmente a disciplina. Ele já participou da etapa do diagnóstico. “Visitamos uma empresa de médio porte, da área de Tecnologia da Informação. Conversamos com os colaboradores e com os estagiários. Identificamos que, devido à rotina pesada de trabalho, há muitos ruídos na comunicação, o que parece é que as pessoas não param para conversar e trocar informações”, disse. A solução, de acordo com Júnior, será o treinamento. “Na próxima semana, o meu grupo vai fazer dinâmicas com eles para estimular a comunicação entre o público interno da empresa. Estamos animados!”, afirmou. 

Sobre a metodologia da Faculdade, de unir teoria e prática, Junior é só elogios. “Ainda somos estudantes e já temos a oportunidade de atuar como gestores, dando treinamentos, realizando o levantamento de necessidade de treinamentos. Lá na Faculdade,  a gente coloca a mão na massa”, conta.  Ele acrescenta que também tem aprendido coisas relevantes não só para a profissão, mas para a vida. “ Aprendi a ter postura, a melhorar a minha dicção, a expandir minha mente para o conhecimento. A Faculdade Senac tem sido uma mãe”, afirmou.

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