Pós Graduação em Previdência Complementar
A Pós-Graduação em Previdência Complementar da Faculdade Senac procura formar especialistas capacitados para atuar no planejamento, gestão e consultoria em previdência complementar. Este curso aborda desde os fundamentos teóricos até as práticas avançadas de gestão previdenciária, preparando os alunos para entender e aplicar as normas regulatórias, desenvolver planos de benefícios eficientes e promover a sustentabilidade financeira dos fundos de previdência.
Obs: A matrícula só será homologada para alunos que possuam graduação completa e após o envio de toda documentação solicitada por e-mail.
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Com o aumento da conscientização sobre a importância da previdência complementar para a segurança financeira no futuro, há uma demanda crescente por profissionais qualificados nesse campo. Os egressos deste curso estarão preparados para ocupar cargos de liderança, como gestores de fundos de pensão, consultores previdenciários, analistas de investimentos para previdência complementar, e assessores de benefícios previdenciários. Além disso, o curso oferece oportunidades para trabalhar em entidades fechadas de previdência complementar, seguradoras, consultorias atuariais e órgãos regulatórios, contribuindo para o desenvolvimento e aprimoramento do sistema previdenciário.
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Turma em formação. Aguardando definição de datas e horários
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| Ordem | Unidade Curricular | Carga Horária |
|---|---|---|
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1 |
Matemática Financeira |
20 |
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2 |
Governança Corporativa |
20 |
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3 |
Gestão de Riscos e Compliance |
20 |
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4 |
Macroeconomia Aplicada e Análise de Cenários Econômicos |
20 |
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5 |
Estatística Aplicada |
30 |
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6 |
Modelos de Planos de Benefícios |
20 |
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7 |
Direito Previdenciário |
20 |
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8 |
Mercado Financeiro, Análise e Gestão de Investimentos |
20 |
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9 |
Cálculo Atuarial |
20 |
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10 |
Metodologia do Trabalho Científico |
20 |
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11 |
Metodologia do Ensino Superior |
20 |
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12 |
Inovação em Modelos de Negócios |
20 |
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13 |
Gestão de Pessoas |
20 |
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14 |
Fundamentos de Gestão de Projetos |
20 |
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15 |
Design Thinking |
20 |
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16 |
Planejamento Estratégico |
20 |
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17 |
Ética, Responsabilidade Social, Desenvolvimento Sustentável e Temas Transversais |
10 |
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18 |
Negociação e Gestão de Conflitos |
20 |
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Boleto / Recorrência
(Valores sem desconto)
Cartão de Crédito
(Valores sem desconto)